регистрация
День 2. Деловая программа
Ошибки и успешные решения. Обмен опытом.
26 июня 2025
9.30-10.00
Регистрация участников. Приветственный кофе.
10.00 – 10.30
Открытие конференции.
10.30 – 12.00
Круглые столы и модерируемые дискуссии. Вместе с экспертами крупных компаний обсудим актуальные темы:
  1. Эффективная коммуникация и вовлечение персонала в вопросы КБ и ОТ. Как привлечь и вовлечь?
  2. Инструменты развития лидерства в безопасности.
  3. Внутренние тренинги и корпоративные программы обучения.
  4. Аудит культуры безопасности. Как провести?

Отдельный трек для руководителей компаний. Погружение в тему безопасности для управленцев.

Норникель подробнее

АО «АЭМ – технологии» подробнее
12.00-12.15
Перерыв
12.15 – 13.45
Лайфхаки от крупных компаний. Выступления экспертов в общем зале.

Отдельный трек для руководителей компаний. Безопасность в условиях дефицита кадров. Производство vs безопасность.

ГАЗПРОМ НЕФТЬ подробнее

Программа будет расширена и дополнена
13.45 – 15.00
Перерыв на обед. Работа зоны деловых контактов
15.00 – 16.30
Круглые столы и модерируемые дискуссии. Вместе с экспертами крупных компаний обсудим актуальные темы:
  1. Оценка рисков не формально, а «чтобы работало».
  2. Цифровизация в охране труда.
  3. Кросс функциональное взаимодействие - залог успеха.
  4. Как продать идею руководству: что делать, если «денег нет, но держаться нужно».
  5. Благополучие и безопасность сотрудников в офисе.
Отдельный трек для руководителей компаний: Безопасность в условиях дефицита кадров. Производство vs безопасность.

ПАО «Черкизово» подробнее

АО "ЕВРАЗ КГОК" подробнее

Красцветмет подробнее
16.30-16.45
Перерыв
16.45 – 17.30
Награждение победителей конкурса «Лучший день охраны труда»
В рамках конференции участники смогут познакомиться с деловыми и настольными играми по охране труда и культуре безопасности. Такой формат — это отличная возможность в игровой форме проработать уже имеющиеся знания и навыки, а также получить новые.
Деловые и настольные игры
В рамках конференции будет работать зона деловых контактов, где участники получат возможность познакомиться с партнерами конференции — поставщиками различных сервисов в области безопасности труда.
Зона деловых контактов
подробнее об играх
Михаил Жиганов
Начальник управления по развитию культуры безопасности
Норникель
Тема: Эффективная коммуникация и вовлечение персонала в вопросы КБ и ОТ. Как привлечь и вовлечь?
Основные тезисы:
  • Инструменты вовлечения персонала, как заинтересовать и вовлечь в ОТ и КБ.
  • Что работает, а что нет.
  • Как строить коммуникацию в команде и компании.
Лидия Бурим
Руководитель направления по культуре безопасности
АО «АЭМ – технологии»
Тема: Аудит культуры безопасности.
Основные тезисы:
Как провести, на что обращать внимание, как использовать результаты для развития и движения компании вперед.
Семак Ольга
Начальник управления внедрения и совершенствования СУПБ, (БЛПС)
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
Тема: Лидерство в безопасности: привычка — это не рутина.
Основные тезисы:
Практический инструмент вовлечения линейных руководителей в развитие собственного лидерства безопасности через «марафон привычек».
Куснуярова Асия
Начальник управления по развитию культуры безопасности, (БРД)
Гаря Убушаев
Руководитель группы безопасности операционных процессов
ПАО «Черкизово»
Тема: Как продать идею руководству: что делать, если «денег нет, но держаться нужно».
Основные тезисы:
  • Убедить, доказать и довести до результата. Как «создавать» и продвигать идеи?
  • Какие инструменты и ресурсы использовать?
  • Продвигаем КБ даже в условиях недостатка ресурсов.
Дан Краснопевцев
Руководитель службы информации и стандартизации процессов ОТиПБ
АО "ЕВРАЗ КГОК"
Тема: Цифровые решения на службе охраны труда.
Основные тезисы:
Практика создания и использования. Мобильные приложения, средства коммуникации, информационные системы, аналитика данных – что можно и нужно «цифровизовать»?
Сергей Секерин
Руководитель управления охраны труда и промышленной безопасности
Красцветмет
Тема: Оценка рисков не формально, а «чтобы работало».
Основные тезисы:
Инструменты эффективной оценки рисков. Порядок, шаги, участники, результаты.