Михаил Жиганов Начальник управления по развитию культуры безопасности
Основные тезисы:
Инструменты вовлечения персонала, как заинтересовать и вовлечь в ОТ и КБ.
Что работает, а что нет.
Как строить коммуникацию в команде и компании.
Норникель
Тема: Эффективная коммуникация и вовлечение персонала в вопросы КБ и ОТ. Как привлечь и вовлечь?
Лидия Бурим Руководитель направления по культуре безопасности
Основные тезисы: как провести, на что обращать внимание, как использовать результаты для развития и движения компании вперед.
АО «АЭМ – технологии»
Тема: Аудит культуры безопасности.
Перерыв
12.00-12.15
Tрек для руководителей
12.15 – 13.45
Лайфхаки от крупных компаний
12.15 – 13.45
Перерыв на обед. Работа зоны деловых контактов
13.45 – 15.00
Деловые и настольные игры
В рамках конференции участники смогут познакомиться с деловыми и настольными играми по охране труда и культуре безопасности. Такой формат — это отличная возможность в игровой форме проработать уже имеющиеся знания и навыки, а также получить новые.