К месту будет сказать, что с начала осени 2019 года, понимая, насколько именно склад (а он действительно большой) является самым непростым участком в своей компании, Виолетта начала внедрять программу мероприятий по охране труда. Ее цель - обеспечить максимальную согласованность всех факторов и упорядочить все инструменты, которые снимут основные риски на данном производственном участке. Часть работы проделана, работники склада уже в «процессе погружения в осознанные и безопасные правила». Но именно в ходе интерактивной конференции 22 мая кейс «Критерии оценки поведенческой безопасности на складе» вместе с Виолеттой будут прорабатывать и участники. В формате мозгового штурма они сформируют не просто советы, а уже конкретные программы и документы, как мощный фундамент начатых преобразований.
Итак, мы уверены, что профильное мероприятие по охране труда принесет не просто полезные контакты, а именно рабочий опыт, когда специалисты по охране труда будут вовлечены в решения совершенно прикладных реальных задач.